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山东绿建认证服务有限公司

Shandong Lvjian Certification Service Co., Ltd

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ISO14001环境管理体系

一、什么是ISO14001环境管理体系?

ISO 14001 是环境管理体系认证的代号。ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重,臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁着人类未来生存和发展,顺应国际环境保护的需求,依据国际经济贸易发展的需要而制定的。


二、ISO14001认证的好处是?

1.促进国际贸易,从促进贸易的角度来看,ISO14001是一个具有灵活性的环境管理体系标准。它除了要求企业在其环境方针中对遵守有关法律、法规和持续改进做出承诺外,并不规定环境绩效的绝对要求,因此两个从事类似活动但具有不同环境绩效的企业,可能都达到ISO14001的要求。同时,ISO14001强调根据本国本地区的环境状况,符合本国本地区而非出口市场所在国的环保法律法规。这就体现了贸易的对等原则,有助于消除技术性贸易壁垒。   


2.提高企业管理水平、增强企业竞争力

a.对企业组织的好处

增强环境管理意识→企业管理层和员工的承诺和支持;

改善企业形象→所有的人都喜欢你;

与当地社区搞好关系→不再由于不必要的摩擦而分散精力;更容易招募员工→清洁的环境吸引高素质的人员加盟;

减少法律诉讼的风险→减少消费者和政府部门的法律行动,环境审核帮助发现和预计问题所在,采取纠正措施解决问题;

降低保险费用→降低发生事故的风险;

更容易取得财政支持→银行借助环境管理体系对企业有关项目的环境影响进行评估


b.对企业经营的好处

减少清洁工作的费用→废物和污染物排放的减少;

发生灾难性事故的风险减少→在环境管理体系中对环境风险进行明确和预防;

提高技术水平→工艺和过程的革新;节能降耗,降低成本;减少废物处置成本。


c.对企业产品开发的好处

产品革新→比如用再生纸做包装,生产能源消耗少的产品


d.对企业市场营销的好处

更好的销售→环保法律法规对零售商的压力;产品特色→提高在环境方面的竞争优势;更强的国际竞争力。


三、ISO14001认证需要提供什么材料

1、有效版本的环境管理手册及程序文件
2、营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件
3、企业状况简介
4、组织的环境影响评价报告书(或报告表)
5、项目的环评批复
6、组织的“三同时”竣工验收报告
7、组织的地理位置图,社区平面图和下水管网图
8、企业的组织机构和相关的职责
9、体系运行以来三废的监测报告
10、当地环保部门出具的企业近年来守法的证明
11、特种设备的档案及相关操作人员的资格证照(特种行业才需提供)
12、化学品清单(MSDS)
13、组织的环境目标指标及重大环境因素
14、组织实用的法律法规清单


四、ISO14001与ISO14000的区别 

ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织(ISO)继ISO9000标准之后推出的又一个管理标准。该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定,有14001到14100共100个号,统称为ISO14000系列标准。

ISO 14001 是环境管理体系认证的代号。ISO 14000 系列标准是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。是针对全球性的环境污染和生态破坏越来越严重,臭氧层破坏、全球气候变暖、生物多样性的消失等重大环境问题威胁着人类未来生存和发展,顺应国际环境保护的需求,依据国际经济贸易发展的需要而制定的。

ISO 14000 是 ISO组织为TC207预留的自ISO 14001至ISO14100这100个标准号的统称。 


五、ISO14001 环境管理体系认证的好处

1、获取国际贸易的“绿色通行证”。

2、增强企业竞争力,扩大市场份额。

3、树立优秀企业形象。

4、改进产品性能,制造“绿色产品”。

5、改革工艺设备,实现节能降耗。

6、污染预防,环境保护。

7、避免因环境问题所造成的经济损失。

8、提高员工环保素质。

9、提高企业内部管理水平。

10、减少环境风险,实现企业永续经营。


六、ISO14000体系审核流程

1、 组织提交书面申请书 

2、申请评审、合同评审

3、纠正措施 

4、第一阶段审核

5、第二阶段审核

6、不推荐认证 

7、对纠正措施跟踪验证 

8、审核组纠正

9、必要时复审 

10、技术委员会评审 

11、颁发认证证书


七、ISO14001体系咨询流程 

第一、   调查研究:

1、会晤最高管理层

2、现场勘察、诊断

3、制订推进日程表

4、推动成立质量管理体系认证推进小组

(管理者代表、内审员、品管组织)


第二、全员培训:

1、最高管理层+中层干部培训

2、文件编写特殊培训(3-5天)

3、基础员工+班组长培训

4、内审员培训

5、员工质量意识教育培训


第三、文件编制:

1、质量手册编写

2、程序化文件编写

3、作业指导书、图、表等编写

4、文件讨论、修改

5、文件定稿、审批、发布


第四、推动运行:

1、文件是否到位?(文控中心的功能)

2、体系是否运转?(内部技术/技能再培训)

3、运行期监控(质量管理体系推委会)

4、内审→整改→跟踪(3-?次)

5、管理评审推动运行(1-2次)


第五、模拟审核:

1、二方联合审核(交叉制度/模拟考试)

2、审核后跟踪(纠正和预防措施)

3、认证机构初步拜访(1天)

4、现场准备(6S等)


第六、现场审核:

1、提前1-2月申请

2、填写申请表

3、全体员工准备(迎审技巧培训)

4、现场审核

5、整改闭环

6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件


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